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交流座談 相互取經(jīng)
發(fā)布時間:2011-11-12

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    11月8日下午,賀州投資集團辦公室主任李玉春一行深入我司參觀交流并在3樓會議室舉行座談會,交流工作經(jīng)驗,增進友誼。公司總經(jīng)理助理兼辦公室主任宋紅杰接待了李玉春一行,辦公室部分員工一同參加座談。
    宋紅杰代表公司對李玉春一行表示了熱烈歡迎和誠摯問候并給客人詳細介紹了我司辦公室業(yè)務開展情況以及各個崗位工作職責情況。他介紹說,公司辦公室現(xiàn)有11個崗位,共有21名員工,在公司經(jīng)營班子正確領(lǐng)導下,圍繞著公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,辦公室堅持以大局為重,大家配合協(xié)作,認真做好本職工作。自公司成立以來辦公室逐步建立和完善行政管理制度和績效考評體系,不斷強化制度的執(zhí)行力,著力抓好企業(yè)信息化的提升工作,提高辦公、辦事、辦會的綜合管理和服務水平,積極倡導辦公室全體員工在管理上有原則,在協(xié)調(diào)上有結(jié)果,在服務上升質(zhì)量的工作理念。經(jīng)過幾年來的實踐和探索,桂東電子行政辦公管理逐步形成了一套符合企業(yè)實際,行之有效的辦公操作流程,從組織到實施,每一個環(huán)節(jié)都有嚴格的程序和規(guī)定,建立務實高效、強化服務的長效工作機制,為公司的持續(xù)發(fā)展而盡職盡責。
    李玉春高度贊揚桂東電子辦公室工作所取得的寶貴經(jīng)驗和喜人成績。他說,經(jīng)過近10年的發(fā)展,桂東電子公司辦公室工作不斷完善進步,崗位設(shè)置合理、分工明確、各司其職、密切配合,已經(jīng)基本適應了現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展要求,為企業(yè)發(fā)展進步提供了扎實有效的后勤保障服務。特別是在商業(yè)保密工作中,采用了先進的保密技術(shù),形成了一套有效的保密制度,最大限度的保護了高新技術(shù)企業(yè)的商業(yè)秘密。希望桂東電子公司辦公室以更加務實的工作責任心,繼續(xù)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障,服務桂東電子發(fā)展大局,為集團公司分憂。

 
 
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