為增強職工代表的參政議政能力，進一步加強職工民主管理，提高職工代表的綜合素質(zhì)，7月29日，公司工會特邀市總工會張會真副主席在六樓會議室舉辦了桂東電子公司職工代表培訓(xùn)班，對公司40多名職工代表進行了培訓(xùn)。
    此次培訓(xùn)緊緊圍繞著“怎樣當(dāng)好職工代表”這個主題，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容。就職工代表應(yīng)掌握的基本知識；如何進行職工民主管理；職工代表大會的任務(wù)和職權(quán)；職工代表的權(quán)力和義務(wù)；職工代表民主評議干部；職工代表的主要活動方式；如何召開職工代表大會；以及如何提高職工代表的素質(zhì)和維權(quán)的法律知識等內(nèi)容進行了詳細的講解介紹和分析，同時列舉很多黨政機關(guān)和企事業(yè)單位職工代表解決工作中疑難問題的辦法與成功經(jīng)驗。
    培訓(xùn)結(jié)束后，公司工會主席曾宏聰強調(diào)說，這次培訓(xùn)班是為了讓廣大職工代表進一步認識到作為一個職工代表的重要意義以及所要履行的職責(zé)和義務(wù)，目的是通過培訓(xùn)進一步提高大家的學(xué)習(xí)力，提高素質(zhì)、拓寬視野、增強能力，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展切實起到橋梁紐帶作用。
    通過此次培訓(xùn)，公司職工代表們對如何當(dāng)好職工代表提高了認識，加深了對民主管理發(fā)展歷史的了解，提高了對職工代表大會制度重要性的認識，對職工代表所擁有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)有了更加深刻的認識和理解，對代表們在今后的工作中，進一步履行好職工代表的職責(zé)，積極參與民主管理，提好合理化建議，起到了積極的推動作用。