9月9日，為落實(shí)市委、市政府近期公布的《賀州市關(guān)于加快人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干規(guī)定》，市委組織部、市人社局、市工信委、市科技局、市民政局主要領(lǐng)導(dǎo)參加了桂東電子公司舉行的企業(yè)人才開(kāi)發(fā)座談會(huì)。此次座談會(huì)是賀州市企業(yè)中率先在政企聯(lián)合層次上對(duì)人才開(kāi)發(fā)新途徑的一次積極探索。
    會(huì)上，桂東電子公司總經(jīng)理宋洪洲簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)的建設(shè)歷程與發(fā)展前景，公司副總經(jīng)理劉莉芳則從人力資源的角度匯報(bào)了桂東電子人才開(kāi)發(fā)與管理現(xiàn)狀及未來(lái)人才需求計(jì)劃。會(huì)議認(rèn)真分析了企業(yè)項(xiàng)目擴(kuò)建規(guī)模擴(kuò)大創(chuàng)新發(fā)展中急需緊缺的人才類(lèi)別、崗位、數(shù)量質(zhì)量及相關(guān)要求，探討了崗位急需緊缺的主要原因，對(duì)市委、市政府如何開(kāi)發(fā)緊缺急需人才提出了自己的意見(jiàn)與建議。與會(huì)市級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)人才開(kāi)發(fā)談了自己的感受，并回答了企業(yè)提出的“校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、人才引進(jìn)與培養(yǎng)”等問(wèn)題，圍繞企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展、加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容發(fā)言討論，對(duì)如何更好地開(kāi)展人才開(kāi)發(fā)工作建言獻(xiàn)策，為桂東電子人才開(kāi)發(fā)工作提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議。他們表示，將在各自的工作范圍內(nèi)盡職盡責(zé)，為企業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)做好配套服務(wù)，共同摸索出一條企業(yè)人才開(kāi)發(fā)的新途徑，以人才的強(qiáng)大推動(dòng)力促進(jìn)賀州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。